A公司為國有大型集團公司，該集團公司正在穩(wěn)步推進以“預算一考核”一體化管理為核心的管理提升活動。2014年10月公司召開2015年度全面預算管理工作啟動會議，會上公司總會計師、總經理及財務經理分別作了發(fā)言，各自發(fā)言要點如下：

（1)總會計師：2014年公司預計完成營業(yè)收入800億元，凈利潤75億元。考慮到明年經濟形勢的變化，預期公司2015年營業(yè)收入增長率為10%,預算編制應體現這一目標。（2)總經理：考慮到明年市場環(huán)境的不確定性，應該先預測明年可能出現的各種營業(yè)收

入的規(guī)模，在成本性態(tài)分析的基礎上，依據業(yè)務量、成本和利潤之問的關系，編制不同業(yè)務水平的成本費用預算和利潤預算，使預算編制、執(zhí)行情況的評價與考核建立在更加可比的基礎上，更好地發(fā)揮預算的控制作用。

（3)財務經理：既然明年市場環(huán)境復雜多變，公司應該在每個月預算完成的基礎上，對年度預算進行動態(tài)調整和修訂，并將預算期間連續(xù)向后滾動，目的是使預算更符合實際，更好地發(fā)揮預算指導與控制作用。

結合案例材料，回答下列問題：

（1)計算總會計師提出的2015年營業(yè)收入的預算目標值。（3分）

（2)判斷總經理提出的預算編制方法的類型，并簡要說明理由。（6分）

（3)判斷財務經理提出的預算編制方法的類型，并簡要說明理由。（6分）

某公司于2014年1月1日發(fā)行面值為1000元的5年期債券，票面利率為8%,市場利率為10%,每年付息一次，到期一次還本。下列表述正確的是

• A、債券的價值無法估算
• B、債券的價值低于債券的面值
• C、債券的價值高于債券的面值
• D、債券的價值等于債券的面值

某企業(yè)目前信用條件為“n/30”，年賒銷額為3600萬元，全年按360天計算。若該企業(yè)變動成本率為60%,則該企業(yè)維持賒銷業(yè)務所需資金量是

• A、180萬元
• B、360萬元
• C、600萬元
• D、3600萬元